任職要求：
1、營(yíng)銷(xiāo)、廣告、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、具有五年以上大型房產(chǎn)企業(yè)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商、運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目定位策劃及招商操作流程，能根據(jù)業(yè)態(tài)定位及項(xiàng)目設(shè)計(jì)規(guī)劃，制定和執(zhí)行招商策略；
3、具備一定的商家資源，對(duì)商家資源建立、拓展、需求分析和項(xiàng)目推廣策劃有豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)理念，良好的談判、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理與整合、執(zhí)行控制能力。

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)，擬定項(xiàng)目的業(yè)態(tài)定位，進(jìn)行招商分析（同類(lèi)項(xiàng)目的比較、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)成本分析），提供招商價(jià)格建議；
2、組織開(kāi)展項(xiàng)目的具體招商經(jīng)營(yíng)管理工作，參與招商及運(yùn)營(yíng)策劃活動(dòng)方案的擬定及實(shí)施；
3、制定及完善招商運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)流程、制度，并監(jiān)督落實(shí)實(shí)施情況；
4、開(kāi)拓積累各種業(yè)態(tài)的商家資源，建立戰(zhàn)略合作商家資源庫(kù)；
5、媒介推廣工作的管理和把控（自有平臺(tái)、媒體策略制定）；
6、部門(mén)團(tuán)隊(duì)的組建及管理工作。

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工民建、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、八年以上同等職位任職經(jīng)驗(yàn)，具備深圳區(qū)域城市更新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)成功經(jīng)驗(yàn)，熟悉深圳及周邊城市更新發(fā)展趨勢(shì)和政策流程，具備一定的政府人脈資源；
3、具有卓越的人際交往能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力。

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工民建、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、五年以上同等職位任職經(jīng)驗(yàn)，具備深圳區(qū)域城市更新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉深圳及周邊城市更新發(fā)展趨勢(shì)和政策流程，具備一定的政府人脈資源；
3、具有卓越的人際交往能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力。

1、 本科及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、中文、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、 熟練使用常用辦公軟件，掌握刊物排版技能，熟練運(yùn)用單反相機(jī)；
3、 優(yōu)秀的文筆撰寫(xiě)能力，溝通能力強(qiáng)，思維靈活，具備獨(dú)立策劃、組織和推行企業(yè)文化活動(dòng)的能力；
4、 性格外向，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，積極熱情，責(zé)任心強(qiáng)。

工作職責(zé)：
1、土木工程、工程管理、建筑學(xué)、規(guī)劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、五年以上地產(chǎn)公司管理經(jīng)驗(yàn)，具有大型地產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)歷；
3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)全過(guò)程管理，對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨(dú)到的見(jiàn)解；
4、具備良好的文字表達(dá)能力，能獨(dú)立承擔(dān)區(qū)域管理制度、報(bào)告等材料的組織、撰寫(xiě)工作；
5、具備良好的職業(yè)操守，能承擔(dān)較大的工作壓力。

任職資格：
工作職責(zé)：
1、組織制定公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃、項(xiàng)目總體控制計(jì)劃，并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié)，及時(shí)提出預(yù)警或調(diào)整建議；
2、參與制定各部門(mén)、各項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，協(xié)助開(kāi)展公司組織績(jī)效考核工作；
3、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃及其他工作計(jì)劃完成情況，協(xié)助開(kāi)展工作計(jì)劃考核；
4、負(fù)責(zé)公司流程體系的優(yōu)化與維護(hù)，定期組織檢查和監(jiān)督公司制度和業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況，組織、跟進(jìn)公司各級(jí)計(jì)劃的制訂。

1、 28-35歲，金融、法律、財(cái)務(wù)等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、 性格陽(yáng)光開(kāi)朗，形象氣質(zhì)好，英文良好；
3、 五年以上總助相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融行業(yè)，有教育或者醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4、文字功底良好，踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性；
5、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際交往及計(jì)劃執(zhí)行能力。